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In unseren FAQ finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Als MONDI Mitarbeiter sammeln Sie Berufserfahrung und haben die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen kennenzulernen. Erweitern Sie Ihren beruflichen Horizont im Rahmen der Zeitarbeit und kommen Sie zu MONDI. Die Simpleshow zeigt Ihnen, wie faire Zeitarbeit funktioniert und welche Vorteile Sie als Arbeitnehmer haben.

MONDI FAQ

Zeitarbeit

 

Wie funktioniert Zeitarbeit?

Zeitarbeit lässt sich als eine Art Dreiecksverhältnis zwischen einem Personaldienstleister (z.B. der MONDI GmbH), einem Arbeitnehmer und einem Unternehmen beschreiben.

Der Arbeitnehmer ist bei dem Personaldienstleister (MONDI) angestellt. Seine Arbeit verrichtet der Arbeitnehmer aber nicht bei dem Personaldienstleister direkt, sondern in einem Kundenunternehmen, welches ebenfalls einen Vertrag mit MONDI hat – den Arbeitnehmerüberlassungsvertrag.

Meistens ist der Personalbedarf in den Entleihunternehmen zeitlich begrenzt, daher der Begriff „Zeitarbeit“. Nach Ablauf dieser Zeit ist der Arbeitnehmer weiterhin beim Personaldienstleister angestellt und wird an ein anderes Unternehmen „entliehen“.

Zeitarbeit erklaert

Welchen Vorteil habe ich durch Zeitarbeit?

Zeitarbeit bietet viele Möglichkeiten, sich beruflich zu orientieren oder durch unterschiedliche Tätigkeiten für den Arbeitsmarkt weiter zu qualifizieren. Zeitarbeit eignet sich gut, um verschiedene Branchen und Betriebe kennenzulernen und erhöht die Chancen auf eine spätere Übernahme beim Kundenunternehmen.

Was ist der Unterschied zwischen Zeitarbeit (=Arbeitnehmerüberlassung) und Personalvermittlung (=Direktvermittlung)?

Arbeitnehmerüberlassung: Der Arbeitnehmer ist beim Personaldienstleister (z.B. MONDI) angestellt und wird auch von diesem bezahlt. Der Arbeitnehmer arbeitet jedoch im Kundenunternehmen.

Personalvermittlung: Der Personaldienstleister (z.B. MONDI GmbH) sucht für einen Kundenbetrieb Mitarbeiter für eine vakante Stelle zur direkten Festeinstellung beim Kunden.

Wer wird mein künftiger Arbeitgeber?

Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird MONDI ihr Arbeitgeber. Bei der Personalvermittlung übernimmt MONDI nur eine Vermittlungsfunktion und Ihr Arbeitgeber wird der Betrieb, der die vakante Stelle besetzen möchte.

Kostet die Vermittlung über MONDI etwas?

Nein. Die Bewerbung, Vermittlung und/oder Anstellung bei MONDI ist für Sie als Arbeitnehmer kostenlos.

Bewerbung

 

Wie bewerbe ich mich bei MONDI?

Es gibt viele Wege, wie Sie sich bei uns bewerben können:

Welche Unterlagen brauche ich?

Bringen Sie zum direkten Bewerbungsgespräch Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Arbeitszeugnisse oder andere Referenzen mit.
Sollten Sie aus einem Nicht-EU-Land stammen, bringen Sie bitte zusätzlich Ihren Reisepass sowie Ihre Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis mit.
Sollten Sie sich schriftlich bewerben, benötigen wir Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie – falls vorhanden – andere Referenzen.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekomme?

In der Regel erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

Welche Qualifikation muss ich mitbringen?

Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für eine Tätigkeit in der Zeitarbeit wichtige Voraussetzungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder besondere Vorkenntnisse sind nicht notwendig. MONDI weist Ihnen einen Einsatz entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen zu.

Zeitarbeit bietet damit für jeden eine faire Chance auf einen Job.

Kann ich mich auch als Anlernkraft bei MONDI bewerben?

Selbstverständlich, wir suchen immer motivierte Mitarbeiter für den Produktions- und Lagerbereich. Auch hier haben Sie die Möglichkeit, sich durch Ihre praktische Erfahrung weiter zu qualifizieren.

Warum sollte ich mich bei MONDI bewerben?

Die persönliche Betreuung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir haben für Sie stets ein offenes Ohr und unterstützen Sie dabei Ihre Ziele zu erreichen. Wir verfügen über ein gutes und attraktives Kundennetzwerk und erreichen somit eine hohe berufliche Zufriedenheit durch tarifierte Löhne und Zulagen sowie passgenaue Einsätze für Sie.

Arbeiten bei MONDI

 

Kann ich mir aussuchen, bei welchem Unternehmen ich eingesetzt werde?

Das hängt von der Anzahl der auf Ihr Profil passenden Stellen ab. Wenn sich mehrere Unternehmen zeitgleich für Sie als Arbeitskraft interessieren, liegt die finale Entscheidung selbstverständlich bei Ihnen.

Gibt es eine Probezeit?

Ja, die Probezeit bei MONDI beträgt sechs Monate. Danach gilt die gesetzlich geregelte Kündigungsfrist (4 Wochen jeweils zum Monatsende oder zur Monatsmitte).

Was verdiene ich bei MONDI?

Bei MONDI werden Sie nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag entlohnt. Ihre Bezahlung hängt damit von Ihrer Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeit ab. Fairness im Umgang mit unseren Mitarbeitern ist uns wichtig – dazu gehört auch eine faire Bezahlung.

Wie komme ich zu meiner Arbeitsstelle, wenn ich keinen Führerschein habe?

An vielen Standorten können wir Ihnen einen Fahrdienst anbieten. So kommen Sie bequem und pünktlich zu Ihrer Arbeit. Sollte kein Fahrdienst vorhanden sein, besteht die Möglichkeit auf einen Fahrtkostenzuschuss.

Was gibt es zum Thema Arbeitsvertrag zu beachten?

Als Zeitarbeitnehmer sind Sie Angestellte/r bei MONDI und erhalten von MONDI einen Arbeitsvertrag. Sie werden nach dem iGZ-Tarif vergütet, haben eine Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung und Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Weitere Infos finden Sie hier.

Bietet MONDI Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge?

Ja, denn es wird zunehmend wichtiger für das Rentenalter finanzielle Vorbereitungen zu treffen. MONDI bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit (nach Ablauf der Probezeit), das MONDI Altersvorsorge-Konzept in Anspruch zu nehmen.

Über unseren Partner – eine Generalvertretung der Allianz in Stuttgart – profitieren unsere Mitarbeiter von einem MONDI Arbeitgeberzuschuss.

Bietet MONDI vermögenswirksame Leistungen?

Ja, MONDI-Mitarbeiter haben nach Ablauf der Probezeit Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (vL).

Wie sieht es mit der Arbeitssicherheit aus?

Ihre Sicherheit steht für uns an vorderster Stelle. Daher beschäftigt MONDI Sicherheitsbeauftragte, die Sie rund um Ihre Arbeit beraten und betreuen. Bei Bedarf statten wir Sie mit der erforderlichen Sicherheitsausrüstung aus.

Außerdem sind betriebsärztliche Untersuchungen zu Ihrer Vorsorge bei MONDI eine Selbstverständlichkeit.

Wer stellt die Arbeitskleidung?

Sollte es der Einsatz im Kundenunternehmen erfordern, bekommen Sie während Ihrer Beschäftigung bei MONDI die entsprechende Arbeitskleidung gestellt.

Was ist mit Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung?

Selbstverständlich sind Sie als MONDI-Mitarbeiter kranken-, renten-, arbeitslosen- und unfallversichert. Für MONDI gelten alle üblichen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften eines normalen Arbeitsverhältnisses, wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaubsanspruch, Arbeitsschutz, Schwerbehinderten- und Mutterschutz sowie Kündigungsfristen.

Bekomme ich Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld?

Ja, alle unsere Mitarbeiter erhalten nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarif.

Wie viele Urlaubstage stehen mir zu?

Pro Jahr stehen Ihnen 24 Tage nach iGZ-Tarifvertrag zu plus jeweils 1 Tag zusätzlich nach jedem weiteren Beschäftigungsjahr.

Sonstiges

 

Wie komme ich zu einem Staplerschein?

Wenn es für Ihren Arbeitseinsatz erforderlich ist, besteht die Möglichkeit, über MONDI einen Staplerschein zu machen. Die Schulung dauert ca. einen Tag und beinhaltet einen Theorie- und Praxisteil.

Ist es möglich, dass mich das Unternehmen, bei dem ich arbeite, übernimmt?

Zeitarbeitnehmer, die sich während des Einsatzes im Kundenunternehmen bewähren, werden oft vom Kunden fest übernommen. Wir betrachten eine Übernahme als die beste Referenz für unsere Dienstleistung und Ihr Können.

Was passiert im Krankheitsfall?

Wenn Sie krank sind, erhalten Sie von uns – genauso wie bei Urlaub und an Feiertagen – Ihre Lohnfortzahlung. Es gilt, wie bei jedem anderen Unternehmen auch, das Entgeltfortzahlungsgesetz bzw. die entsprechenden tarifvertraglichen Regelungen.

Sollten Sie arbeitsunfähig sein, melden Sie sich bitte unverzüglich bei Ihrem Ansprechpartner in der MONDI Geschäftsstelle in Ihrer Nähe.

Wo finde ich ein MONDI Büro?

Wir haben 18 Geschäftsstellen bundesweit. Hier finden Sie eine Übersicht.

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