Bis zum Vorstellungsgespräch haben Sie es schon geschafft. Glückwunsch! Da wäre es natürlich blöd, jetzt vor lauter Nervosität wichtige Punkte zu vergessen und damit die Chance auf den neuen Job zu verpatzen. Unsere Checklisten verschaffen Ihnen einen Überblick, an was Sie alles vor, während und nach dem Vorstellungsgespräch denken sollten. 

Haben Sie an alles gedacht?

Vor dem Gespräch

  • Seien Sie pünktlich. Klären Sie rechtzeitig Anfahrt und organisieren Sie ggf. eine Übernachtungsmöglichkeit. Für den Verspätungsfall sollten Sie die Nummer Ihres Ansprechpartners parat haben.
  • Nehmen Sie einen Notizblock, einen funktionierenden Kugelschreiber und Ihre Bewerbungsunterlagen mit.
  • Bereiten Sie eine kurze Selbstpräsentationvor. Diese sollte frei vorgetragen werden und sich auf Ihre Qualifikationen, Ihren Werdegang und den angestrebten Job beziehen.
  • Recherchieren Sie die wichtigsten Daten und Fakten über das Unternehmen.
  • Die meisten Vorstellungsgespräche folgen einem bestimmten Muster. Daher sollten Sie Antworten auf Standardfragen der Personaler, wie Fragen nach Stärken und Schwächen oder Ihrer Motivation für die Stelle, mit Freunden oder Familienmitgliedern üben.
  • Achten Sie auf Ihre Kleidung. Sie sollte bequem und gepflegt sein und zur ausgeschriebenen Stelle bzw. zum Stil des Unternehmens passen. Auch Frisur, Fingernägel und Schuhe müssen sauber und gepflegt sein.

Während des Gesprächs

  • Achten Sie auf Ihre Körpersprache und halten Sie Blickkontakt mit Ihrem Gesprächspartner.
  • Bleiben Sie immer höflich, sprechen Sie langsam und deutlich.
  • Machen Sie sich während des Gesprächs Notizen (z.B. mögliche Fragen).
  • Stellen Sie mit Ihren Antworten auch bei Standardfragen einen Bezug zu Ihnen und dem Job her.
  • Antworten Sie auch auf „provokativere Fragen“ ruhig und sachlich.
  • Gehen Sie mit Schwachstellen im Lebenslauf aktiv um, d.h. erklären Sie, warum diese Lücken entstanden sind und was Sie aus dieser Zeit gelernt haben.
  • Stellen Sie eigene Fragen zum Job, zum Unternehmen und den Entwicklungsmöglichkeiten.

Nach dem Gespräch

  • Analysieren Sie das Gespräch und reflektieren Sie was gut und was schlecht gelaufen ist. Aus den Fehlern lernen Sie für das nächste Gespräch.
  • Seien Sie nicht zu ungeduldig. Fragen Sie beim Unternehmen erst nach dem aktuellen Stand des Auswahlprozesses, wenn die Frist verstrichen ist, bis zu der sich das Unternehmen bei Ihnen melden wollte.
  • Bereiten Sie ein Dankschreiben vor und verschicken Sie dieses nach maximal drei Werktagen per E-Mail.
  • Im Falle einer Absage: Nehmen Sie diese nicht persönlich. Auf eine Stelle gibt es oft sehr viele Bewerber. Es gehört immer auch eine Portion Glück dazu.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch!

Genug der Theorie? Dann starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft!

Foto: © Tierney / Fotolia 188105731

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