Viele Leute glauben, dass Unternehmen während der Zeit vor und um Weihnachten kein neues Personal einstellen. Sicher ist es im Dezember etwas ruhiger, aber das heißt nicht, dass die Suche nach neuen Mitarbeitern auf Eis liegt und sämtliche Einstellungen grundsätzlich auf später verschoben werden. Die deutschen Unternehmen wollen schließlich stark aufgestellt ins neue Jahr starten!

Wenn Sie also jetzt auf Jobsuche sind oder neu in den Arbeitsmarkt einsteigen, sollten Sie auch während der Weihnachtszeit aktiv bleiben. So können Sie sich bei den Unternehmen, die zurzeit einstellen, einen entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Arbeitssuchenden verschaffen.

Hier sind einige Tipps für die Jobsuche in der Vorweihnachtszeit:

Dranbleiben – beginnen Sie jetzt

Bewerber sollten auf jeden Fall weiter am Ball bleiben und auch noch im Dezember Ausschau nach neuen Jobangeboten halten. Budgets für das neue Jahr werden zum Ende des alten Jahres berechnet und zu diesem Zeitpunkt ist auch klar, ob in der nächsten Zukunft Stellen zu besetzen sein werden.

Nutzen Sie das Prinzip von Angebot und Nachfrage für sich

Weihnachtsmärkten und Geschenkestress sei Dank steht den wenigsten Menschen der Sinn danach, den Lebenslauf zu überarbeiten und das Internet nach passenden Stellenangeboten zu durchforsten. Und genau hier liegt Ihre Chance – ergreifen Sie sie! In den Personalabteilungen gehen jetzt vergleichsweise wenige Bewerbungen ein.  Das bedeutet: Die Konkurrenz ist geringer als sonst und Ihre Chancen, den Job Ihrer Träume zu erhalten, steigen.

Peppen Sie Ihre Unterlagen auf

Bringen Sie Ihren Lebenslauf auf den neuesten Stand, mit all den evtl. neu erlernten Fähigkeiten und Erfolgen des vergangenen Jahres.

Vorstellungsgespräch auch zwischen den Jahren

Seien Sie terminlich flexibel für Vorstellungsgespräche. Versuchen Sie, den Termin auf die Zeit zwischen den Urlaubstagen zu legen. Recruiter, die zu dieser Zeit Einstellungsgespräche mit Bewerbern führen, tendieren dazu, diese im neuen Jahr auch einzustellen. Grund hierfür ist, dass Personaler ebenso einen Haken hinter die Mitarbeiterrekrutierung machen wollen wie Sie hinter die Jobsuche.

Wenn das mal keine guten Gründe sind, sich zwischen Essen, Trinken und Geschenken doch noch mal mit der Jobsuche zu befassen! Und mit einer neuen Stelle in der Tasche lässt es sich schließlich auch viel besser und entspannter ins neue Jahr feiern!

Und bei uns können Sie gleich beginnen…

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Foto: pixabay 1717779, CC0 Public Domain